为让新员工了解学校发展及相关规章制度，帮助新员工尽快熟悉新的工作环境，适应职业学院教师角色，提升思想政治素质，培养良好的师德修养，提高教书育人能力、专业能力。我校于2月22日，在教师发展中心举办2023-2024学年第二学期新员工培训，一共77名新入职教职工参加了培训。
培训现场
副董事长李曲生致欢迎辞，代表学校向新入职的教师表示热烈的欢迎。他希望全体新员工选择了自己的岗位就要认同自己的职业，对自己的职业岗位一定要有情感；希望大家主动寻找快乐，快乐的进行工作与生活；希望大家诚实守信，具有契约精神，成为一名好老师。
副董事长李曲生
副校长刘越琪以《高职新教师职业发展漫谈》为题作专题讲座。刘越琪从师之“惑”（直面问题、解决问题）、师之“业”（敬业、乐业、精业）、师之“道”（传道、师道）三个方面，例举部分案例，做了深入剖析，使新员工对职业教育发展方向有了更清晰的认识和更深入的了解。他希望全体新员工做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，希望我们守望教育的本质和高度，赋予职业一种美好和成就，实现个人与学校的共赢。
副校长刘越琪
人事处、规划与质量监控办、科研处等职能部门负责人及优秀专业教师代表胡玲玲，分别作了《教学督导制度、内部质量诊改体系之质量诊改简报》《科研管理制度介绍与项目申报》《人力资源管理制度、员工手册学习》《如何上好一堂课》等内容的专题讲授。2月23日-26日，人事处将组织新员工对学校章程学习、法律法规学习、师德教育、公共卫生防疫教育、安全教育、办公平台使用方法、实训教学设备使用安全等内容进行线上专题培训学习。内容紧凑、覆盖面广、信息量大、实用性强。
副校长许诺致结业辞，祝贺全体新员工顺利结业，向他们的到来再次表示热烈的欢迎，很高兴77位新员工选择了华夏。她希望全体新员工要不忘初心，将自己的人生价值实现与学校的改革发展联系起来，做职业教育的实践者和改革者。
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副校长许诺
通过系列培训，使新员工对学校发展及相关规章制度等有了更加清晰的了解，也为教师今后的职业发展指明了方向。学校将持续为教师发展提供政策咨询和帮助，举办更加丰富的培训活动，助力教师开拓职业发展路径。
